Nous mettrons en place, pour suivre la réalisation des prestations du marché, la structure d’encadrement suivante:

• 1 responsable d’exploitation
• 1 responsable de secteur
• 1 chef d’équipe (si nécessaire)
• 1 responsable qualité
• 1 responsable formation

Notre organisation s'appuie donc sur un lien direct et étroit entre le plus haut niveau de la hiérarchie, le responsable de l’activité et les personnels affectés spécifiquement à ces prestations. Par délégation de pouvoir, l’encadrement de proximité est capable, en accord avec son supérieur hiérarchique, d’engager des moyens en hommes et/ou en matériels afin de répondre aux besoins des clients.